销售团队是一个企业的核心，处于企业核心位置的销售人员每时每刻都要承受来自客户与企业的深度压力，长期如些很容易对销售工作产生倦怠，出现工作热情不高、安于现状、进取心不强、销售团队士气低落、缺少创新意识、不能很好的完成本职工作等问题。销售团队出现这样的症状时，企业就必须对销售人员相对就的进行激励与心态建设培训，以增强销售人员的自信心、激发工作积极性和创造性，提升销售团队士气。千龙湖尚行体验式培训中心针对以上情况设置了三门专门针对营销人员建设的课程：1、高效团队激励拓展课程 2、潜能激发拓展课程 3、压力缓解课程 4、意志力训练课程。

　　课程对象:企业销售队伍

　　课程特点:

　　此课程是实现学员在超越自我的压力面前,能有效激励他人和自我激励;通过精心设定的目标和任务,使团队在压力、冲突的情况下感受团队的重要，并达到认识自我，突破自我的效果;激发出销售人员的原动力，去挑战真正的困难，更多时是去挑战自己想象出来的困难，这个世界存在太多的"虚掩着的门";通过户外体验式培训，使参训学员深刻体会到"人最大的敌人就是我们自己"的真谛;

　　针对公司销售团队的特点制定如何打造销售队伍的"整体势能"，帮助销售人员斗志更加高昂的投入今后的工作当中，进而打造出能征善战的精英销售团队。

　　课程目标:

　　正确认识竞争和压力，培养良好的心理素质;

　　培养相互合作的全局观念;

　　树立敢于挑战、不畏艰难实现目标的态度;

　　树立诚信为本的理念，建立以目标为导向的观念;

　　改善成员之间的人际关系，增强团队的凝聚力;

　　通过个人成长实现自我认可和自我实现

　　课程收益:

　　1、发现自身现有的习惯、观念、行为模式和心智模式，障碍自己销售成功的是哪些?理清现状，发挥自己的优势，提高自己的销售服务短板，激发自己的销售成功愿望;

　　2、让你的销售生涯更幸福——更均衡，更健康，更丰富多彩，更有活力;

　　3、解决您眼前迫切的销售问题，拖延的销售问题，搁置的销售问题，获得圆满销售与销售智慧提升销售力——发挥人格力量，使各种客户人际关系更圆满，提高对抗销售风险和销售危机自我管理的能力。

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